خريجون يطالبون الحكومة بإعادة النظر في نظام التعيين والمخزون

تحدث خريجون وخريجات من مختلف التخصصات والدرجات العلمية لمواقع أردنية، مطالبين الحكومة بإعادة النظر في نظام التعيين والمخزون، مؤكدين أنّ القرارات الأخيرة الخاصة بآليات التوظيف ألحقت الضرر بحقوق آلاف المنتظرين منذ سنوات طويلة.

وأشار الخريجون إلى أن أبرز مطالبهم تتمثل في رفع نسبة التعيين من المخزون إلى 70% كحد أدنى، ووقف سياسة تقليصها لصالح الإعلانات المفتوحة، مع منح أولوية للتعيين وفق مدد الانتظار في كل محافظة، وإنصاف المناطق التي تأخر وصول التعيينات إليها.

كما شددوا على ضرورة وقف القرارات المتغيرة التي تربك آلية التوظيف بين فترة وأخرى، واعتماد نظام ثابت وواضح يضمن العدالة، إضافة إلى تحديد مصير المخزون الحالي قبل عام 2027 وضمان حقوق المتقدمين المنتظرين منذ سنوات.

وبخصوص الخريجين القدامى، طالبوا بمنحهم أولوية خاصة، خصوصًا من مضى على تخرجهم أكثر من 15 سنة، دون إلزامهم بامتحانات تنافسية متكررة، إلى جانب إنصاف حملة الماجستير والدكتوراه ومنحهم فرصًا متقدمة بالتعيين، بالاستناد إلى آلية النقاط السابقة (التوجيهي + الجامعة + الدراسات العليا + الأكاديمية).

وطالبوا أيضًا بإلغاء شرط تحديد العمر في الإعلانات المفتوحة، وفتح باب التقديم للجميع دون استثناء، إضافة إلى مراجعة نتائج الامتحانات التي قالوا إنها “ظلمت الكثيرين”، خاصة ممّن اجتازوا الامتحانات والمقابلات بنجاح لكنهم بقوا على الدور لسنوات.

أما بشأن الحالات الإنسانية، فقد دعوا إلى رفع نسبتها بما يحقق العدالة الاجتماعية.

وأكد الخريجون أن هذه المطالب تمثل الحد الأدنى من حقوقهم، وأن الاستجابة لها ستسهم في استثمار طاقاتهم بدلًا من إحباطهم وتهميش كفاءاتهم بعد انتظار امتد لسنوات طويلة