أخبار

دراسة تتحدث عن الواقع الصحي في الأردن.. مؤشرات مقلقة

ذكرت دراسة بحثية، أن بين 20% و 25% من أدوية وزارة الصحة تذهب هدرا، أي بما يعادل 60 مليون دينار سنويا.

وقالت الدراسة الصادرة عن مركز مؤشر الاداء “كفاء”، إن المواطنين يهدرون نحو 12 مليون دينار ادوية نتيجة التكدس في المنازل وانتهاء صلاحيتها.

وأكد عبد الرحمن الشديفات، مشرف الدراسة، أن الإنفاق على الصحة في الأردن يقارب 6.2% من الناتج المحلي الإجمالي، ما يجعله ضمن أعلى المعدلات عالميًا. وشملت المؤشرات الإيجابية انخفاضًا في معدلات وفيات المواليد الجدد والأمهات أثناء الولادة، حيث تتم 99.9% من الولادات تحت إشراف كادر طبي مؤهل.

كما أظهرت الدراسة أظهرت، انخفاض العمر المتوقع للأردنيين من 76 إلى 74 عامًا، وتراجع مؤشر التغطية الصحية الشاملة إلى 65%، مما يعيد القطاع إلى مستويات عام 2000.

وأشارت الدراسة إلى أن أعداد الأطباء بالنسبة لعدد السكان تتوافق مع المعدلات العالمية، في حين أن عدد الصيادلة يفوق المعدلات بثلاثة أضعاف. أما أعداد الممرضين، فهي أقل من النصف مقارنة بالمعايير العالمية، مع وجود نقص حاد في كوادر التمريض المتخصص.

كما تبرز الدراسة نقصًا في أسرة غرف العناية الحثيثة والمتخصصة مقارنة بعدد السكان. وفيما يخص المستشفيات، لا يوجد أي من مستشفيات تابع لوزارة الصحة حاصل على الاعتماد الدولي، بينما تستهدف الوزارة اعتماد 100 مستشفى بحلول عام 2030.

ونشر المركز صباح الخميس، نتائج دراستين شاملتين تناولتا واقع التعليم والخدمات الصحية في الأردن، الدراستان اللتان بحضور أعضاء من لجنتي الصحة والتعليم بمجلس النواب ومتخصصين واعلاميين.

وقد سلطت الدراستان الضوء على التحديات التي تواجه كلا القطاعين وأبرز الإنجازات التي تحققت فيهما، بالإضافة إلى تقديم توصيات لتحسين الأداء وضمان جودة الخدمات.

وتهدف هذه الدراسات حسب ما صرح الرئيس التنفيذي لمركز مؤشر الأداء | كفاءة المهندس معاذ المبيضين إلى دعم صناع القرار بتوصيات عملية، لتعزيز الشفافية والكفاءة وجودة الخدمات. ويعد التصدي للتحديات الواردة في التقرير خطوة أساسية نحو ضمان مستقبل أكثر إشراقًا لقطاعي التعليم والصحة في الأردن.

و دعا المبيضين جميع الجهات المختصة والوزارات ذات العلاقة، الى النظر لهذه النتائج ضمن اطر النقد البناء وتفعيل دور الرقابة الاجتماعية التي تعزز من العمل المؤسسي، وأوضح أن الدراسة ضمن سلسة شاملة من الدراسات وتقارير تقييم الأداء بحيث سيتم مراجعة مؤشرات التحسين والتقدم بشكل دوري.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى